春节假期结束 要连续上7天班 菲律宾过节是否和我们一样也调休呢
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记得我没当流浪汉做打工仔之前最怕这样的调休 因为连续超过5天的工作 都会让人崩溃 基本都是吊着一口气完成第7天的事儿 一般都要给自己找个工作完7天 就能马上去发泄的事儿 才好受一点 比如狂吃一顿平日去不起的餐厅 或者一程旅行~
然后今天早上就有朋友好奇问我菲律宾过节也这么变态的调休吗？
这？菲律宾人还真是随遇而安~ 我在菲律宾见到的过节 如果刚好假期赶上周日休息日 也不会做调休~
比如去年2022年的圣诞节赶上周日 就没有调休~ 但是菲律宾总统估计觉得这么大的日子不休息一下不合适 于是就在26号搞了个特殊假日 算是一种圣诞假赶上周日的弥补了~ 还有就是2023年的新年也是周日 也没调休~
说到这里还要补充一下菲律宾的假期和我们的不同~ 菲律宾的假期分为固定假期 和特殊假期~
两者的本质区别有两个~
一个是固定假期年年都有 特殊假期是由菲律宾总统 或者国会颁布的特别假日 理论上每年都会有所变化和增减 比如典型的特殊假期就有春节 菲律宾叫中国春节 当然这个赶上周日也不会做调休~
另一个就是工资计算不一样~ 固定假期不上班当日也有一份工资 上了班就会有双倍工资 这份工资还会被计入到年底的13薪中~ 特殊假期如果不上班就没有工资 上班的话也仅多30%的日工资~
说到这里 想扯一个事儿~
就是国内工资是按月发放 一般一个月计入21.75个工作日~ 有意思的是在每年的2月份通常只有19个工作日 所以如果在国内工作 2月的日均工资是最高的~
再赶上春节在2月的情况 你可能只需要在2月工作15个工作日就可以拿到一个月的月薪~ 刚好你还把年假休息在2月了 那么2月的10天工作日 就能拿到一个月的工资~ 仅仅看工作时间 相当于2月你工作收入双倍了~
如果你是再狠点儿 2月上半月有春节 你把攒的年假都休了 还辞职了 休息够了3月1号去新单位报到了 估计你们老板的脏话已经追到你家门口了~
但是在菲律宾这样不行~ 为啥？因为菲律宾是按日薪结算 半月一给~ 上多少天班 给多少天钱 对于大多单休的买卖来说 一个月要工作近26天 所以真是体现了“多劳多得” 想学国内2月的方法操作是行不通的~
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