  此前，一名朋友告诉小编，他之前入职一家中国小公司不帮办理劳工证，他入职时一再追问，管理员才说办理之后可以凭借单据报销。 然而，有次与同事聊天中，他发现几名同事都没有劳工证，他们也没有考虑到劳工证这个问题的严重性，甚至不以为意。公司在他们入职的时候，也不提及此事。  由于这事关公司经营是否合法及向柬埔寨当地相关部门缴纳税费等复杂问题。 所以，这位朋友只是侧面提醒了那几名同事，相关部门每年都会检查企业，所以最好办理劳工证，以免被罚款。 因为即便所在这家公司不办理，日后去其他公司需要办理时，护照材料送去劳工部查出来也是会罚款的，所以不如尽早花200美元把劳工证办理下来。以免招来经济损失和对就业造成影响。 除此之外，此前还曾有两名中国女孩，因为持商务签在柬埔寨一年之久，回国一段时后再来柬埔寨工作，公司人事拿护照证件去办理劳工证，结果被罚款。 商务签是经商务工群体的签证，劳工部那边默认她们此前在柬埔寨工作却不办理劳工证，于是对其进行罚款。  一名旅行社工作人员也指出，在柬埔寨办劳工证要看所有签证记录，有商务签那年开始没办就罚款，马虎不得。 所以，在柬埔寨工作一定要持有劳工证。同时也要注意，如果在柬埔寨工作辞职后，想休息很长一段之间再找工作，一定要让公司开具离职证明并保存好，以防进入新公司办理劳工证时，因为待业期间没有劳工证被罚款。 在柬工作，护照、签证、劳工证缺一不可 总而言之，在柬埔寨工作，护照、商务签证、劳工证三者缺一不可。 首先，待在柬埔寨，你必须得拥有护照，否则就是“黑户”。一些非法入境柬埔寨的人员，偷渡行为本身就违法了法律，非法入境、非法居留，再加上打黑工，那是罪上加罪。 在柬埔寨没有护照、签证，也没有劳工证，后果严重性也是不言而喻的，驱逐出境、列入黑名单几年内不得入境柬埔寨。回国后，必然也会为非法出境行为，接受法律制裁。  经常在网上看到的一些“我在柬埔寨工作很多年了没有劳工证，也没有被罚款”之类的言论，相信这些人是比较幸运的。 据劳工部的通告，目前持有普通（E）签证的外国人都需要办理劳工证，包括外籍投资商人，志愿者和考察员除外。 内政部第75项法令9条规定，针对普通签证申请延期6个月或以上，必须向当局证明有足够理由生活在柬埔寨的证明书，或者持有劳工雇佣合同书，否则不可延续签证。 需要注意的是，来柬务工或投资的华人的亲属（包括老人和小孩），如果在柬埔寨呆的时间超过一定时长，也同样需要办理劳工证。 外籍人员在柬务工，必须持有商务签和办理劳工证。如果没有劳工证非法务工，一旦被查出来，相关部门将会处以罚款。呆的年限越长，需要交纳的罚款也就越多。 如今，为严打非法入境，非法务工等违法活动，柬埔寨移民局规定续签商务签，必须出示劳工证，否则将被驳回。所以，在此提醒广大在柬同胞，一定要遵守本地移民法、劳动法等相关法律法规，切忌以身试法。来源：柬埔寨头条更多精彩资讯内容，请下载柬埔寨头条APP |
