 导读：据网友曝光，2月底，菲律宾马卡蒂XX体育博彩公司的主管在员工离职时要求员工陪睡！按他们公司的正常离职赔付，中介费+签证费等费用赔付1-2万人民币。 【菲华吧3月9日专讯】天价赔付可谓是近几年来中文博彩圈内的一大特色，一些黑公司的员工在离职时不仅没有工资和赔偿金，往往还要倒贴一大笔费用给黑公司，甚至还要附加一些苛刻奇葩的条件才能离职，对于身处行业之外的打工者来说可能难以置信，但这些现象却在真实发生。 很多人以为这种现象由来已久，但其实并没有多久，具体来说，这种现象大概是2017年之后才渐渐出现的，在2018年之后逐渐成为黑公司的“标准流程”，然后经过几年时间的野蛮发展，成了现在这般模样。  其实往前追溯，2017年之前几乎是没有这种离职赔付现象的，彼时的博彩公司根本不缺求职者，很多人力中介甚至需要给博彩公司的人事主管支付佣金、送红包，或者赠送昂贵的礼物，以此保证博彩公司优先录取该人力中介推荐的新员工。典型的例子就是某东部沿海城市的求职者，他们当时缴纳的中介费普遍都在2万元以上，而获得的却只是一份普通客服或推广工作，这种现象对于现如今的求职者来说是不可想象的。 到了2017年之后，随着xx系网站的大量出现，博彩网站的供需平衡被打破，xx 系网站为了抢夺市场，大量从国内招募“小白”参与博彩工作，并开创了独特的【工资递加法】和【公司垫付制度】，直接把行业风气带入无法挽回的恶劣状态。 所谓的【工资递加法】，即某个新员工入职某岗位时，底薪只有5000元，但xx系公司会许诺员工完成三个月试用期后即可申请转正，转正后的每月底薪将递增500元，直至达到1万元或更多。  据网友曝光，2月底，菲律宾马卡蒂XX体育博彩公司的主管在员工离职时要求员工陪睡！ 按他们公司的正常离职赔付，中介费+签证费等费用赔付1-2万人民币。 不陪睡不把他伺候舒服了，就要算到3-5万人民币，说没有他的批准根本还离不了职。 员工不服，说要找老板投诉他。 他说去吧，他有这个权力，一句话的事，让你想走都走不了。 多么的丑恶、无耻加嚣张！ 此事一经曝光，立即在菲律宾博彩从业者圈内引起了公愤，很多从业者谴责，正是因为这些无底线的黑公司和人败坏了博彩业的名声，让他们处境愈来愈艰难。 而且，此类事件在菲律宾博彩圈并不稀少，而是早就大量发生。  近两年来，菲律宾华人圈爆发大量绑架勒索案，很大部分都是这些黑公司所为，绑架离职员工，勒索天价离职赔付。 也难怪菲律宾一些反中议员政客攻击在菲华人，说中国人坏事做绝，严重扰乱了菲律宾社会治安，甚至危及到菲律宾国家安全。 自去年菲律宾新冠疫情爆发以来，回国机票一票难求，很多在菲华人只能忍受风险留在菲律宾，离职相应的减少，倒也掩盖了一些丑陋事件发生。 只是，受中外各种因素的影响，菲律宾网络博彩生存环境越来越恶劣，还有人如此肆无忌惮，倒行逆施，还真是不怕死。 这种人劝他善良的话也不用说了，迟早出事。 且行且珍惜吧！  每天脑筋急转弯/谜语《323》1.谜面：勿求偏方 (打一字) 2.谜面：省下一半银 （打一字） 关注菲华吧，进入公众号回复:323，揭晓答案。 |
