 通过教育系统培养有技能的当地旅游专业人员是菲律宾旅游部五年行业人力发展计划的核心。 菲律宾旅游部长贝纳黛特·罗慕洛-布亚特（Bernadette Romulo-Puyat）发起了《菲律宾旅游人力资本发展计划（2021-2025）》，旨在确保培训人才的稳定供应，并应对旅游人力资本发展面临的挑战。 布亚特说：“我们的目标是通过统一的教育体系和强大的旅游业联系与合作，培养有能力、世界一流的菲律宾旅游专业人才，这些因素将共同引导我们实现可持续和包容性的国家社会经济发展。” 菲律宾共和国第9593号法案，也称为2009年旅游法案，要求旅游部每五年起草一份行业人力发展计划，《菲律宾旅游人力资本发展计划（2021-2025）》是2015-2020年菲律宾旅游人力资源开发战略和行动计划的延续。 在过去的几个月里，旅游部在菲律宾全国范围内开展了一次全国咨询、情景分析和焦点小组讨论，与会者来自不同的旅游行业分支部门、地方政府部门、政府机构和学术界。 讨论内容包括作为旅游产品提供的教育旅游、产业联系和伙伴关系、研究和创新、标准审查和发展、实施东盟旅游专业人员互认安排以及其他计划。 布亚特补充说：“鉴于新冠肺炎疫情带来的挑战和机遇，这次更新的《菲律宾旅游人力资本发展计划（2021-2025）》出现在最关键的时刻。随着旅游业准备重新开放和恢复，旅游业劳动力的重组、再培训和技能提升都至关重要，这将是我们迈向更美好常态的旅程中最重要的步骤之一。” |
