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标题: 看菲律宾人狗咬狗也并不令人开心 [打印本页]

作者: 我要战胜困难怨 时间: 2022-12-23 14:19
标题: 看菲律宾人狗咬狗也并不令人开心
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几天前我们工地进了一批建筑材料到货之后发现有些材料有问题于是工头和供应商打电话协商产品退换货的问题~

供应商的老板是中国人目前老板回国了所以处置公司事情的是菲律宾人~ 我们这边处置事情的也是菲律宾人本以为同为给中国公司打工的菲律宾人之间会更容易沟通结果发现也不是那么回事儿~

我们公司的菲律宾人居然被供应商的菲律宾人骂了这个骂不是语气上的骂而是实实在在的脏字级别还是菲律宾语加上中文一并骂的~

供应商的菲律宾人骂人原因非常简单就是老板不在菲律宾又是圣诞前夕的当口还给她找事儿~

我们这边的菲律宾人被骂后很气愤要是工地有顶棚估计直接就着火了~ 放下电话直接找自己的老板阐明刚刚供应商的无礼行为！结果老板三言两语就按下去了大概是因为对方的老板也是中国人你们就不要找事儿了他们自己去和谐的协商解决有了结果再通告我们这边的菲律宾工头~

菲律宾人后来找我抱怨难道不应该让对方道歉吗？

这让我想起一个事儿~

以前我在丹麦公司工作的时候各大部门的老板几乎都是外国人~

有时候部门间会有直接冲突各个部门老大的做法也各不相同但是你能从他们的处置就能晓得他们对中国下属的态度到底有没有歧视是不是来刮地皮的~

举两个例子~

第一个我的德国同事Joe 管理IT的采购~ 一次在采买设备上他的下属和另外阜当地IT支持部门发生了口角~

Joe的人认为自己是总部的老大又是外国人态度就比较傲慢说话间都是一副盛气凌人的样子还训斥外阜的同事脑子不好使~ 外阜IT同事也是年轻人血气方刚所以两边就电话里一同输出~

后来外阜同事的中国领导找到Joe委婉地投诉~ 他在了解过详情后就让自己的人给外阜同事道歉还不是电话里是在邮件里正式道歉~ 在Joe下属发过道歉信后他也追了一封致歉信安抚被骂的外阜IT同事~

第二个某次我们某品牌的全国订货会设计部老大和订货部的老大（都是东欧那边的）的手下在订货会现场关于全国订货会的事儿发生了严重分歧以至于现场都动手了一片惨烈~

后来叫来两个部门的老板希望能处理协调一下这个事儿~

结果两个人到了现场看了一眼简单聊了两句就走了没人处理~ 后来从他们的助理哪里才晓得人家说了这是中国人之间狗咬狗的事儿他们不管~ 凡是参与的人事后都按公司规章处分就可以了严重就报警不要破坏他们的友谊~

看着我身边这菲律宾刚刚的遭遇蛮有点儿当初“狗咬狗”的味道~ 虽然我和菲律宾工头不是什么要好的朋友但是在事情的立场上我也是支持我们同事要求对方公司道歉诉求的~

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